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RESPONSABLE COMPTABLE GROUPE - (H/F) (Réf : 60344)

Accueil de jeunes enfants

  • Confirmé

  • 35H

  • CDI

  • 4000.00 € brut mensuel

  • Immédiatement

Martinique (972)
97200 Fort de france

Description

Vous rejoignez un groupe diversifié implanté en Martinique, dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de la création d’un véritable pôle Finance-Comptabilité.

Vous occupez un rôle central et transversal, avec un périmètre composé de plusieurs sociétés aux activités et problématiques comptables variées.

Votre principale mission consiste à garantir la fiabilité de l’information comptable, à sécuriser les clôtures et à contribuer à la structuration et à l’harmonisation des pratiques comptables du Groupe.

Vous êtes en charge de :

  1. La tenue et la supervision des comptabilités des différentes sociétés du Groupe : comptabilité générale et analytique, lettrage, rapprochements bancaires, suivi clients et fournisseurs, immobilisations, comptes courants et opérations intragroupe.
  2. La préparation et le suivi des clôtures périodiques et annuelles : écritures d’inventaire, provisions, charges à payer, produits à recevoir, constitution des dossiers de révision et préparation des éléments nécessaires aux comptes annuels et déclarations fiscales.
  3. Le suivi comptable des différentes activités du Groupe, notamment les activités de services, la promotion immobilière ainsi que les sociétés immobilières et patrimoniales : suivi des opérations, financements, investissements, loyers, stocks et encours.
  4. Le suivi de la trésorerie et du reporting financier, en contribuant aux prévisions de trésorerie, au suivi des échéances et financements, à l’analyse des écarts budgétaires et à la production d’une vision consolidée de la trésorerie et de l’endettement.
  5. La structuration et l’amélioration des processus comptables : formalisation des procédures, mise en place de calendriers de clôture, renforcement des contrôles, sécurisation des circuits de validation et développement de la dématérialisation et de l’automatisation.
  6. La coordination avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes : préparation des dossiers de révision, transmission des justificatifs, suivi des observations et coordination des travaux restant à réaliser.
  7. L’optimisation des outils et de la digitalisation comptable, notamment à travers l’automatisation des flux bancaires, l’intégration des données de facturation et de paie, la fiabilisation des interfaces et l’amélioration du reporting.

Cette liste reprend les missions principales du poste. Elle n’est pas limitative.

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +3 minimum), idéalement titulaire du DCG, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans minimum en comptabilité, à un poste similaire ou en qualité de Comptable confirmé(e), acquise idéalement dans un environnement multi-sociétés.

Vous maîtrisez les travaux de clôture et de révision, la comptabilité générale et analytique, la fiscalité courante, les immobilisations, les provisions, les comptes courants et les opérations intragroupe.

Une expérience en cabinet d’expertise comptable ainsi qu’une connaissance des Etablissements d'accueil de jeunes enfants (PSU) et environnements promotion immobilière, SCCV, SCI, holdings ou sociétés patrimoniales constituent de véritables atouts.

Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et êtes à l’aise avec les outils comptables dématérialisés. La connaissance de Pennylane serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre autonomie. Organisé(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, vous savez gérer simultanément plusieurs sociétés et échéances.

Votre capacité à structurer les processus, sécuriser les pratiques et être force de proposition, ainsi que votre aisance à travailler avec des interlocuteurs financiers et opérationnels variés, seront essentielles pour réussir dans ce poste.


Ce poste s’inscrit dans une démarche de structuration et de croissance du Groupe.

Vous participerez directement à la création et au développement du pôle Finance-Comptabilité Groupe, avec la possibilité, à terme, d’évoluer vers une fonction de Responsable du pôle Finance-Comptabilité Groupe, avec l’encadrement d’un ou plusieurs collaborateurs comptables.

Rémunération et Avantages
4000.00 € brut mensuel
Tickets restaurant + Transport
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