ANTILLES RECRUTEMENT recherche pour son client un Groupe leader dans le domaine des matériaux de construction, implanté dans les DOM son DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F) - 972 -.
Dans le cadre des orientations stratégiques, des politiques et des procédures de la société, et conformément aux principes d’actions du Groupe, vous aurez pour mission d'assurer la Direction de l'établissement de Fort de France (production, administration, gestion du personnel, gestion budgétaire, maintien du climat social, etc.) par délégation du directeur industriel.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction générale, vos missions consistent principalement à :
- Gérer le site et le personnel dans le respect des normes et règlements en vigueur
- Appliquer et faire appliquer la Politique sécurité de la BU
- Assurer les disponibilités de la production en termes de qualité et de quantité, pour répondre aux besoins commerciaux
- Optimiser l’utilisation des ressources disponibles (humaines, financières, matérielles) au coût minimum tout en prenant en compte la pérennité des sites et en créant de la valeur
- Promouvoir les actions de sensibilisation du Système de Management Environnement (SME) auprès des équipes et de l’externe, proposer des actions
- Faire vivre la certification ISO 14001 en garantissant la clôture des actions du Plan de Management Environnemental (PME) et du registre des « Actions Correctives et Actions Préventives » (ACAP)
- Assurer un fonctionnement optimal de l’outil industriel dans le respect des politiques sécurité, qualité et environnement
- Garantir la satisfaction des clients par la qualité des produits
- Garantir le fonctionnement de l’usine en conformité avec la réglementation et au niveau de performance industrielle défini par la BU
- Contribuer par la qualité de ses propositions à la pérennité du site industriel
- Assurer le déploiement de la politique sécurité de la BU dans l’usine
- Gérer le site et le personnel dans le respect des normes et de la politique Sécurité du Groupe
- Optimiser la production dans le respect des règles du plan qualité et du plan technique, pour servir le client en termes de quantité et de qualité, dans les délais attendus.
- Préparer les budgets et RP de l’établissement
- Réaliser et/ou animer les reportings mensuels et annuels de l’établissement
- Présider, avec le support du DRH, le CE et le CHSCT ; animer, avec le support du DRH, les réunions de DP ; participer aux négociations (accords avec les partenaires sociaux, NAO…) de la société
- Favoriser les échanges entre les différents établissements
- Suivre et piloter les dépenses de l’usine afin d’en maîtriser les coûts.
- Alerter le directeur industriel sur les besoins en ressources humaines et être force de proposition