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CHEF COMPTABLE & PAIE - (H/F) (Réf : 60332)

Engins de construction, matériel agricole, entretien des espaces verts, poids lourds.

  • Expérimenté

  • 35H

  • CDI

  • Entre 3334.00 € - 4000.00 € brut mensuel

  • A partir du 01/07/2026

Martinique (972)

Description

Antilles Recrutement recrute pour l’un de ses clients un(e) Chef(fe) Comptable et Paie, au sein d’un groupe multi sociétés implanté aux Antilles Guyane.

Au sein d’un groupe multi sociétés en pleine structuration, vous intervenez en véritable support opérationnel de la direction administrative et financière.

Vos missions couvrent un périmètre large et polyvalent :

Comptabilité générale et auxiliaire

  1. Assurer la tenue de la comptabilité fournisseurs, clients et banques
  2. Suivre les immobilisations
  3. Garantir la fiabilité des enregistrements comptables
  4. Veiller à la bonne tenue et à la cohérence des comptes

Clôtures comptables et reporting

  1. Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  2. Participer à l’élaboration du bilan et du compte de résultat
  3. Contribuer à la production de la liasse fiscale
  4. Travailler en lien étroit avec l’expert-comptable ou le commissaire aux comptes

Fiscalité

  1. Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, TVS, etc.)
  2. Veiller au respect des obligations déclaratives et des échéances
  3. Garantir la conformité des déclarations transmises

Gestion de la paie

  1. Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, congés, arrêts maladie)
  2. Établir et vérifier les bulletins de salaire
  3. Garantir la fiabilité et la conformité des éléments de paie

Déclarations sociales

  1. Établir et transmettre la DSN mensuelle et événementielle
  2. Assurer le suivi et le règlement des charges sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle)
  3. Veiller à la conformité des déclarations sociales

Gestion administrative des départs

  1. Calculer les soldes de tout compte
  2. Préparer les indemnités de rupture (licenciement, rupture conventionnelle, etc.)
  3. Établir les documents de fin de contrat (attestation France Travail, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte)
  4. Assurer le suivi administratif complet des sorties de collaborateurs


Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité et gestion de niveau Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 à 7 ans sur un poste 

similaire.

Vous avez idéalement évolué en cabinet comptable ou au sein d’une PME multisites, vous permettant de développer une vision complète des enjeux comptables, fiscaux et sociaux. Une expérience dans la gestion de la paie et des déclarations sociales est indispensable pour réussir dans ce poste.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre sens du service, votre discrétion et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Vous maîtrisez les outils comptables et êtes à l’aise avec les environnements multi sociétés, exigeant rigueur et adaptabilité.

Rémunération et Avantages
Entre 3334.00 € - 4000.00 € brut mensuel
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