RESPONSABLE SAV AUTOMOBILELE MOT DE L'EXPERT |
ID : 33047 52 ans
Permis B Véhiculé Mobilité du candidat
Martinique |
A 50 ans TL dispose de plus de 25 ans d’expérience dans le domaine de la concession automobile, de la réparation automobile, toutes marques confondues. Ses expériences professionnelles en font un Responsable de site ou Responsable Après-Vente opérationnel immédiatement |
COMPÉTENCES - Expertise détection des pannes
- Carrosserie/peinture - Management et gestion d'équipes - Vente de véhicules neuf et d'occasions (120 à 130 véhicules/an) - Optimisation du CA QUALITÉS - Ponctuel / Courtois
- Autonome / Organisé / Rigoureux
- Force de propositions et de solutions
- Volontaire / Orienté résultat et Satisfaction client
INTÉRETS - Voitures de collections
- Moto (Mécanique et route)
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FORMATIONS 2011
ECOLE DES AGENTS RENAULT
GNFA ST BRIEUX + EN RÉGION + PARIS
2005
COTECH - TECHNICIEN EXPERT CONCESSION
FIAT - PARIS
1990
CAP MENTION COMPLÉMENTAIRE MOTOCULTURE
LAMBALLE
1989
CAP MÉCANIQUE
RENNES
EXPÉRIENCES
Sept. 2023 à Mai 2024 ( 8 mois )
RESPONSABLE DE SITE - CDI
Saint-Alban
Electronique / Mécanique / Automobile
Création de poste et d'agence
- Assure l'ouverture et le recrutement de la 1ère équipe composée de 4 personnes
Oct. 2022 à Juin 2023 ( 8 mois )
CHEF D’ATELIER - CDD
Baguer Morvan
Electronique / Mécanique / Automobile
Assure cette fonction à la demande du Gérant en attendant l'arrivée d'un Chef d'Atelier
Toutes marques - Encadre une équipe de 6 mécaniciens - 3 carrossiers - 1 magasinier et 1 secrétaire
Déc. 2011 à Déc. 2021 ( 10 ans )
GÉRANT - CDI
SAINT-JOUAN DES GUERETS + PLOUBALAY
Electronique / Mécanique / Automobile
A l'achat de l'agence SAINT-JOUAN DES GUERETS : Equipe d' 1 mécanicien, à la revente 10 salariés : 3 mécaniciens, 2 carrossiers peintres, 1 réceptionnaire, 1 secrétaire
- Réparation et carrosserie : CA 1, 1 M€ en après-vente - vente de véhicules neufs et occasion : CA 1,1 M€ En 2019 - A le demande de la Marque > création à sa charge d'une agence à PLOUBALAY - Achat du terrain et construction du bâtiment - Recrute une équipé de 4 personnes pour réparation mécanique et carrosserie, VO et VN > Revente des 2 sites > congés durant 1 semestre
Mai 2000 à Juin 2002 ( 2 ans )
MÉCANICIEN AUTOMOBILE - CDI
Electronique / Mécanique / Automobile
MÉCANICIEN CYCLES & MOTOCYCLES - CDD
Electronique / Mécanique / Automobile
CHEF D'ATELIER - CDI
Electronique / Mécanique / Automobile
N+1 : Directeur du centre auto
Encadrement : 3 mécaniciens et 1 apprenti - Encadrement et gestion de l'équipe - Ouvrir et fermé le garage du Lundi au Samedi - En propre assure le montage des alarmes véhicules en complément de l'équipe MÉCANICIEN COTECH - CDI
Electronique / Mécanique / Automobile
Mission : diagnostics de toutes les pannes véhicules de toutes les marques : 50% Renault 50%autres
CHEF D'ATELIER - CDI
Electronique / Mécanique / Automobile
Réalisé : A son arrivée taux de rendement à 60% - Aujourd'hui 110 %
- Encadre 5 mécanos + 2 carrossiers + 1 magasinier - Mise en place de méthodes de travail pour organiser et accompagner dans l'évolution des compétences de l'équipe - A remplacé un CDI réfractaire pour le remplacer et faire une équipe opérationnelle GÉRANT - Freelance
Electronique / Mécanique / Automobile
A l'achat 1 mécanicien, à la revente 10 salariés : 3 mécaniciens, 2 carrossiers peintres, 1 réceptionnaire, 1 secrétaire
- Réparation et carrosserie : CA 1, 1 M€ en après-vente - vente de véhicules neufs et occasion : CA 1,1 M€ |